英国留学后的工作是什么情况？

作者: 南星教育     日期: 2020-03-18 19:33:57 点击数:

大家应该都知道在英国就业形势比较严峻。不过英国政府还是非常鼓励留学生在英国创业的，不过毕业生创业签证对学生学术技能和创新能力要求很高，在名额和资金上都有所要求和限制，加上在英国创业必须透彻了解英国的商法体制，所以对于大部分留学生而言难度都比较大。同时，在留英前没有任何工作经验的学生比较多，这也是留学生在国外的就业竞争中不具优势的原因之一。国外比较看重实际的工作经验。

不过大家也不要气馁，英国大约有70%的工作机会开放给所有专业的研究生，对于用人单位来说，工作经验与学位是同等重要的，甚至有时工作经验要比学术方面更加重要。60%的英国硕士在6个月内能找到相应的工作。

 

二、在英国找到合适的工作？

1、校园招聘会

英国的大学每年都会举办至少一次的大型招聘会，多次小型的人才活动，在学校就业中心网站上就能够找到相关信息。招聘会上的公司一般不会在现场面试发offer，他们最主要是接受咨询及宣传公司岗位，希望获得学生对公司的注意。

2、公司活动

英国Local公司和跨国公司都会在各个大城市的办公地点举办宣讲、社交、开放日等活动，也会到不同大学办宣讲或社交活动。这些活动在公司官方网站求职页面的活动栏目中都能够找到，校园活动也可以在学校就业办的活动网页上找到。

3、萨塞克斯大学社团活动、企业参观

英国大多数学校都会有学生社团组织举办主题社交活动，根据不同的行业有不同的活动，有时也会有针对求职技巧的相关活动。这些活动经常会和不同企业协办，或者邀请不同企业的管理层人士或领域专家来作为活动嘉宾。这些活动因为主题与面向的学生和就业方向更加具有针对性，是留学生尤其可以受益的活动。

很多人出国留学前很在意英国大学的排名，不过至少从英资机构员工招聘角度说，几乎很少看“出身”，学位相对重要，而所在院校与职位录用之间没有什么关系。

 

三、英资公司氛围

1、管理风格

在英国，一个合格的上司管理风格是民主的，他们比较喜欢让下属也能参与decison-making的过程。在中国，作為一个合格的上司，管理风格自然是要树立权威的，才不会轻易让下属参与决策......

2、关于加班

英国人是严格的早9晚5---8小时工作制（包含午饭时间）。5点一到当然是准时下班，多留一分一秒也不愿意。在英国加班也是有，但是少。老板不提倡他们加班，因为加班不仅就意味著效率低，还得支付额外的加班费。

3、关于年假

英国的年假假期真是大写的良心，基本上全职的年假都是20天加8天公众假期，如果工作年资增加了，年假也会越来越多。虽然公众假期只有8天，但个人可以安排的假期有20天，好处是可以错峰出行，不一定要等到公众假期和大众一起到街上人挤人。

4、薪酬

英国薪水是22000起，而且相比物价来说真是的可以让生活质量非常高。关于加薪英国人通常会先做好research，看自己的职位在市场中是什么均价，再评估自己的价值，然后和老板约好谈话时间，直接当面提加薪。

总之，在英国工作，不完全是结果导向，更确切地说是人本主义。安静的环境是英式的宽容，没有完成任务不要紧，过程必须合规。这样，人与人之间也就没有必要太过意不去，按部就班，循规蹈矩，大家保持面子上的平衡。

 

四、英国工签怎么办

1、获得英国认证机构授予的学士及以上学位的毕业生，可申请记点积分制第二层级的工作签证(Tier2)。申请人只要获得由英边境管理署认可的担保机构发出的雇佣通知书，达到一定的技能水平，年薪达到两万英镑，就符合申请资格，申请人数不设上限。

2、英国将启动一项新的签证计划“第一层级毕业生创业者签证”(Tier1 Graduate Entrepreneur)，申请该签证的留学生须由英国大学甄选，并具备优秀的创意和创业技能。这一签证类要求申请者拥有世界级企业家的理念，并拥有创业技能，第一年的名额为1000个。

 

五、回国发展

现在回国发展的留学生是越来越多了，根据相关数据显示，留英学生中接近六成的“海归”都是硕士学历，本科生约占三成，而剩下的则是取得博士和博士后学位的留学生。60%留学生在结束留学生活之后选择回到国内发展，而归国原因是因为家人在国内的占了40%。

中国企业跨国招聘

数据显示，超过一半的留英“海归”希望进入外资企业工作，因为外资企业的文化和运营模式有利于发挥留学生的优势。不过，现在也有许多中国的企业开始重视“走出去”招揽人才，大家可以随时关注相关企业的招聘动态。

IT、法律、金融、会计、零售行业需求旺

其实留学生找工作还是非常有优势的，在英国，IT、法律、金融、会计、零售等行业对人才的需求依然比较旺盛，而且英国部分公司为了拓展国际市场的业务，也更倾向于雇佣国际留学生，因为这些学生能更好了解当地文化。

总之，对于留学生而言，英国大部分大学都会为学生提供系列就业服务，如提供就业信息、就业指导、专业技能培训、提供实习生岗位、组织招聘会、个人职业生涯规划指导等。有的大学如约克大学就业指导中心还会鼓励学生自主创业，学校会为学生提供创业园和创业基金，为学生在创业初期遇到的困难提供指导和帮助。平时，学生在学校里也会有各种各样锻炼技能的机会，如学生俱乐部、学院活动、IT培训等。要想获得这些就业或者创业帮助，学生们通常可以通过三种途径和学校就业指导中心联系：一是直接找到学校就业办公室，二是直接参加就业指导中心主办的活动;此外，学生们也可以通过就业指导部门提供的网页及E-MAIL等方式进行留言、投递简历和咨询求职情况等。

 

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