学院介绍

商业与法律学院为学生提供专注于现实世界应用和实践经验的学习体验，旨在培养独立思考者和创造性问题解决者的毕业生。我们提供本科、研究生和更高学位研究级别的认可课程，以满足新的和不断发展的职业机会。我们重视商业和社会正义领域内高质量和广泛影响的创新、严谨和原创研究，探索推进商业相关知识和法律知识的方法。除了我们的法学院位列世界前 100 名之外，我们还获得了高级商学院协会 (AACSB) 的商业认证，这是全球公认的，我们跻身于世界前 5% 的商学院之列。这意味着我们的课程符合最高标准，我们的学生向最优秀的商业和法律头脑学习，我们的毕业生拥有当今雇主正在寻找的备受追捧的技能、知识和经验。

伍伦贡大学

人力资源管理硕士

所在学校排名	全球排名：162 本地排名：12
专业中文名称	人力资源管理硕士
专业英文名称	Master of Human Resource Management
所在学校	伍伦贡大学
培养目标	人力资源管理硕士允许对组织的“人员方面”特别感兴趣的有抱负的管理人员获得该领域的专业技能和知识。这个专业的硕士课程使您具备创造新机会和快速适应工作场所不断变化的条件的技能。您将研究结构、系统、文化和领导力，包括如何实施组织变革以及如何利用全球市场的竞争优势。您将培养知识和技能来招聘和选择合适的员工、管理他们的工作绩效、发展他们的技能、确保他们的工作安全以及处理雇佣关系的法律方面。
申请要求	平均成绩为 50% 的公认学士学位；中国大学学士学位且取得一定成绩；或受伍伦贡大学认可的同等学历；将考虑其他高等教育资格以及广泛的专业工作经验；
语言要求	雅思6.5（各项不低于6.0）；或托福86（阅读18，写作18，听力17，口语17）
学制	1.5年
截止日期	12月31日（夏季）；6月30日（冬季）；3月31日（秋季）
入学季	夏季入学（1月）；冬季入学（8月）；秋季入学（5月）
预估费用	总学费48096 澳币，生活费约13万人民币一年, 1.5年就读总费用约41万人民币
课程详细信息	基础课程：会计与财务管理营销管理原理组织行为与管理运营管理必修课程：人力资源开发管理组织中的雇佣关系结效管理工作场所健康与安全管理工作分析、招聘和选拔选修课程：（选修12学分）商业研究实习实践
其他	学生至到少需要修读完72个学分可毕业

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